Bangun Budaya Mutu Sejak Awal, Fakultas Teknik UNIPMA Sosialisasikan Program Kerja dan Penjaminan Mutu 2026–2027
Madiun, 2 Juli 2026 – Fakultas Teknik Universitas PGRI Madiun (UNIPMA) menggelar Sosialisasi Program Kerja dan Penjaminan Mutu Tahun Akademik 2026–2027 pada Kamis (2/7/2026) pukul 13.00 WIB di Auditorium Fakultas Teknik. Kegiatan ini menjadi langkah awal dalam menyatukan komitmen seluruh sivitas akademika untuk memperkuat budaya mutu sebagai fondasi penyelenggaraan pendidikan yang unggul dan berkelanjutan.
Sosialisasi dihadiri oleh Wakil Dekan Fakultas Teknik, Dr. Wildanul Isnaini, S.T., M.Sc., Penjaminan Mutu Fakultas Teknik, Slamet Riyanto, S.T., M.M., Ketua Program Studi, Sekretaris Program Studi, dosen, serta tenaga kependidikan (tendik) di lingkungan Fakultas Teknik UNIPMA.
Kegiatan ini bertujuan memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai arah program kerja Fakultas Teknik selama Tahun Akademik 2026–2027 sekaligus memperkuat implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI). Melalui sosialisasi ini, setiap unit kerja diharapkan memiliki pemahaman yang sama mengenai target kinerja, indikator keberhasilan, serta strategi pencapaian yang selaras dengan visi dan misi fakultas maupun universitas.
Dalam pemaparannya, Kepala Penjaminan Mutu Fakultas Teknik, Slamet Riyanto, S.T., M.M., menekankan bahwa penjaminan mutu bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan sebuah budaya kerja yang harus diterapkan secara konsisten oleh seluruh unsur di lingkungan fakultas.
"Kita tidak akan mendapatkan kualitas lulusan bagus, apabila tidak melakukan penjaminan mutu yang bagus," tegas Slamet Riyanto.
Menurutnya, kualitas lulusan merupakan hasil dari proses pendidikan yang dirancang, dilaksanakan, dievaluasi, dan ditingkatkan secara berkelanjutan. Oleh sebab itu, keberhasilan sistem penjaminan mutu sangat bergantung pada keterlibatan seluruh sivitas akademika, mulai dari pimpinan, program studi, dosen, hingga tenaga kependidikan.
Selain membahas program kerja, forum ini juga menjadi wadah koordinasi antarunit dalam menyusun langkah-langkah strategis untuk meningkatkan kualitas layanan akademik, tata kelola, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta berbagai indikator kinerja fakultas. Diskusi yang berlangsung secara interaktif diharapkan mampu memperkuat sinergi dan kolaborasi dalam mewujudkan budaya mutu yang berkesinambungan.
Wakil Dekan Fakultas Teknik, Dr. Wildanul Isnaini, S.T., M.Sc., mengapresiasi antusiasme seluruh peserta yang hadir. Ia berharap hasil sosialisasi dapat diterapkan secara nyata dalam pelaksanaan program kerja di masing-masing unit sehingga setiap proses akademik maupun nonakademik berjalan sesuai standar mutu yang telah ditetapkan.
Melalui penyelenggaraan Sosialisasi Program Kerja dan Penjaminan Mutu Tahun Akademik 2026–2027 ini, Fakultas Teknik UNIPMA menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola, memperkuat budaya mutu, serta menghasilkan lulusan yang kompeten, profesional, dan mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional. Dengan sinergi seluruh sivitas akademika, Fakultas Teknik optimistis mampu mewujudkan tata kelola yang unggul dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan pendidikan tinggi di Indonesia.
 WhatsApp.png)
